PWAD creëert een positieve perceptie in de organisatie voor veranderingsslagen.

Door gebruik te maken van de cultuur in een organisatie en creatief om te gaan met communicatiemiddelen en content ervan.

PWAD levert website gerelateerde content:

concepten voor communicatie, vormgeving en tekst, beeldmateriaal, animatie en video, verzorgt interne nieuwsvoorziening.

PWAD maakt verder alle mogelijke offline communicatie, die goed wisselwerkt met 'online'.

 

Zie de employabilityexperience voor Philips en nuwerkenaanstraks voor de ANWB. 

Eerdere projecten zijn ontwikkeld bij ING, Rabobank, TNT Express en Provincie Noord Holland.